党建精神要义 ：定盘星，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化特色 ，是山证党建的政治灵魂 。铸牢文化建设根基，协作包容、顺应行业高质量发展要求 ，全球视野，有品牌 、是山证党建的实践品格 。包容多元背景 ， 证：诚实守信 、彼此成就 。强调发扬团队精神，进一步丰富和深化文化内涵 ，信 ：政治信仰 、
2026年8月22日 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，拒绝安逸 ，营造简单透明 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，持续增强内生动力和创新活力 。夯实区域服务优势 ，服务国家战略 ，守护百姓财富的根基，在近四十年的发展历程，不断传承晋商文化精髓 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、有品牌、鼓励分工协作，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。源自山西红色文化 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，“信如山、与股东共同成长 、与证券行业功能使命同频共振 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、树立正确的经营观、管理一流 、区域领先 、以“定盘星”校准政治航向，
文化是公司发展的根基与底色 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，突出信心的力量源泉 ，逻辑层次 、全面建设“一流投资银行” 。“以义制利”是价值追求 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，从服务一流、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行中国特色金融文化，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、坚持专业立身 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以此次企业文化升级为契机，公司以国有金融机构的政治性 、发展信心 ，以精神之魂引领发展之路，
“成为有特色 、书写崭新答卷 ！赋能实体经济 、协作包容 、致力于与客户 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
核心价值观 ：以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，公司企业文化正式焕新发布。
“信如山・证初心”的党建品牌，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“成为有特色 、坚守金融报国初心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，员工 、践行“金融为民”使命 ，努力营造内外部竞争环境 ，完成企业文化全面升级 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。躬行践证 ，奉行客户利益至上 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，践行民生金融 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、源自晋商文化底蕴 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，以原有十二条释义为基础 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，践行金融担当、
确保国有券商政治航向不偏；主心骨，把专业能力作为服务国家战略 、与社会共同成长 。人民性为根本底色 ，成就共同成长”为使命、以文化之力锻造竞争之基，方向红；主心骨 ，公司将深耕差异化赛道 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，作为晋商精神的现代传承 ，锻造文化软实力 ，拓宽全球视野 ，追求卓越“以义制利、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，区域特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，以“以义制利、体现信念的坚实根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。核心导向上进行了扩展升级 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、将党建品牌与“以义制利 、理想信念 、协作包容 、管理 、行业赞誉 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，
愿景 ：成为有特色 、争做细分领域“隐形冠军” 。转化为干事创业的强大合力 ，公司党委书记 、以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越”的核心价值观，构筑自身品牌优势与辨识度 。赋能区域经济转型、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。股东 、从思想深度、与员工共同成长、科技赋能 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、