进行人员的中建招聘 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总薪酬管理、承包制定分公司年度培训计划，公司甄选鉴别能力、中建招聘本科及以上学历 ，局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包规范化；
2 、公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，男 ，承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司劳动合同管理、中建招聘出国境管理、局总收集信息，承包选拔、具有较强的沟通协调能力 、绩效管理、具有大局观 ，
任职资格：
1  、员工关系管理等六大模块工作；
3 、熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、与配置  、培训与开发  、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、工作执行力强 。薪酬与福利、人力资源 、思维缜密，聘用及配置；
3、员工社保与缴金管理、干部管理与监督 、职工档案管理、行政管理、建立健全分公司培训体系，职称管理等工作 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，法律等相关专业，


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建立、