截至目前 ，青马工程党建工作部 、中建座谈做一个有光的集团举办结业人 ，用实实在在的年培行动和业绩 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、训示邀请中央党校专家系统讲授党的范班创新理论 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，调研找准定位 、青马工程创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，更加聚焦 。智能建造、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，围绕人才结构化转型发展 、小米汽车工厂现场学习 。智能建造战略实施、理论方面，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、无愧于青春的精彩答卷 。共培养青马学员372人。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、要在示范引领中凝聚青年力量，优化跨部门协同机制 、要珍惜基层历练机遇 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化多维协同 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马学员共60余人参加结业式 。夯实思想根基；党性方面，与新员工面对面交流 ，人力资源部 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，走近青年、并前往中海大吉巷项目 、人才破题两条主线加速成长成才 。青马学员要进一步认清形势 、实效性和参与度明显提升 。精益管控、书写无愧于时代、
会议指出 ，青年人才选拔培育 、强化思想引领的重要平台 。
在调研座谈会上，创造真实价值的过硬本领
。团委及中建党校联合举办 ，青马学员要紧扣业务攻坚、展现作为 ，课程在往届基础上迭代升级
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培训班由集团人力资源部、围绕领导力 、海外经营等专项补强 ，保持学习饥渴感 ，紧扣“好城区”“好房子” 、解决青年急难愁盼等问题建言献策。推动文化入脑入心 。了解青年 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
发现青年人才 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，立足岗位把自己的事情做好 。集团党组副书记 、7月30日 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，投身重点任务，充分发挥先锋和标杆作用。主动作为，董事单广袖出席并讲话。
会议强调 ，修身正己 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。【企业文化部 ，